2023 年 5 月 25 日，員(yuan)工大(da)會(hui)
會議伊始，蘭格董事長Aldous Wong進行英國(guo)豪邁(mai)集團重要(yao)信(xin)息分享并表(biao)達了對蘭(lan)格(ge)(ge)的(de)(de)(de)期許。他表(biao)示，2023年(nian)(nian)(nian)是蘭(lan)格(ge)(ge)加入(ru)豪邁(mai)集團的(de)(de)(de)10周年(nian)(nian)(nian)，蘭(lan)格(ge)(ge)用十年(nian)(nian)(nian)時光(guang)交(jiao)出(chu)一(yi)份強(qiang)勁且亮眼的(de)(de)(de)成績單(dan)(dan)，這(zhe)份成績單(dan)(dan)將作為成功案例記錄于即將發布的(de)(de)(de)英國(guo)豪邁(mai)FY22/23全年(nian)(nian)(nian)財年(nian)(nian)(nian)業績報告(gao)里，這(zhe)是一(yi)份沉甸(dian)(dian)(dian)甸(dian)(dian)(dian)的(de)(de)(de)榮譽，更是一(yi)份沉甸(dian)(dian)(dian)甸(dian)(dian)(dian)的(de)(de)(de)擔當。
接下來，Aldous為大家分享了(le)集團最新動(dong)態，英(ying)國豪(hao)邁集團已于(yu)2022年9月簽(qian)約入駐(zhu)上(shang)海閔行區(qu)莘莊工業園區(qu)，建(jian)立集團亞太區(qu)生產與研發一體(ti)化基地，此舉將成(cheng)為豪(hao)邁集團在華加(jia)大研發及運營(ying)戰(zhan)略部署(shu)的(de)重要(yao)一環，也是在華市場“升(sheng)級“品牌效應，擴大企業影響力的(de)關鍵一步(bu)。
一體化基(ji)地(di)(di)將成(cheng)為(wei)英國豪(hao)邁(mai)在上海的(de)“新家"，屆時蘭格上海研(yan)(yan)發(fa)中(zhong)(zhong)心也將一并(bing)遷入新基(ji)地(di)(di)，融合聚集在滬子(zi)公(gong)司(si)的(de)生(sheng)產、運營、研(yan)(yan)發(fa)等各項功能，并(bing)增設客戶體驗中(zhong)(zhong)心，更好(hao)地(di)(di)發(fa)揮協(xie)同(tong)效應(ying)，為(wei)各子(zi)公(gong)司(si)的(de)中(zhong)(zhong)長(chang)期發(fa)展(zhan)提供支持。該項目預(yu)計在今年第三季(ji)度進行(xing)搬遷并(bing)將舉(ju)行(xing)盛大的(de)開幕儀式。
最后(hou)，Aldous傳達了(le)集團新財年(nian)的(de)戰(zhan)略(lve)目標，讓員工們(men)更真切地了(le)解到集團在新形勢下創新的(de)決心，更深入地感(gan)(gan)受到集團扎根中國，服務中國，加快本土研發與生產的(de)步(bu)伐。Aldous的(de)發言讓大家(jia)的(de)認同感(gan)(gan)和歸屬感(gan)(gan)爆棚，掌聲經久不息。
大會第二項是上財年公司業績總結通報，財務副總裁Lucy Fang從多維度對上財年公司財務指標進行了細致的講解和分析，讓大家對公司的經營狀況有了總體、概覽式的了解和認識。
緊(jin)接(jie)著，大會進入了一波小高潮(chao)，為銷售市場、研發、運營、綜合支持各部門典型性的優秀項目團隊和個人進行了表彰，共頒發了(le)八(ba)個(ge)獎項，由董事會成(cheng)員頒獎并合影留(liu)念。
接下來，蘭格總裁May Zhao為新員工舉行了簡短的歡迎儀式，對他們的加入表示熱烈歡迎，并對獲得表彰以及晉升的員工表示祝賀，號召其他同事向先進學習，與榜樣同行。
隨(sui)后，May回顧了(le)上(shang)財年的(de)(de)業績表現，并明確(que)FY24新財年的(de)(de)戰略(lve)目標和(he)工作重點。她表示(shi)，過去(qu)的(de)(de)一年是充滿挑(tiao)戰、不平凡的(de)(de)一年。是大家的(de)(de)團結奮(fen)進、凝心聚力為公司平穩度過提供了(le)堅實保(bao)障，感(gan)謝(xie)大家的(de)(de)迎難而(er)上(shang)、勇于擔當。今年是一個(ge)重要的轉折、改變(bian)和跨越式發展年，面對時代(dai)背(bei)景下(xia)的新(xin)形勢、新(xin)任務，我們必須始終樹(shu)立以客(ke)戶(hu)為(wei)中心的經營理念，把客(ke)戶(hu)的利(li)益和關切(qie)放在第一。
最后，蘭格人事部經理Huiying Zhao發布了全員免餐福利、全員團建活動、全員銷售獎、全員自主學習獎等一系列激勵政策，以感謝全體員工對公司業績增長做出的貢獻，促進和推動大家的凝聚力，實現共同發展。
2023年第一季度的員(yuan)工大會開啟了新的一年，新的起點，讓我們同心向目(mu)標，攜(xie)手再出(chu)發